正社員 or フリーランス
選べる働き方
自立支援型SES
あなたが思い悩んだ今を変え、
あなたが思い描く未来を一緒に進む
自分らしい働き方を選べるsalqのSES
System Engineering Service
エンジニアの理想を実現
最小限のコストで
最大の報酬を
社内メンバーは最小限で構成されているので、無駄なコストはなくエンジニアへの還元を上げられる理由をたくさん作っています。
また、できたばかりのsalqでは制度や会社を作っていくのはエンジニア自身です。得られるものはお金だけではありません。圧倒的な報酬と経験を得て日々の生活を豊かにしていきましょう。
納得のいく制度
固定観念にとらわれない
働き方
営業や現場を知らない上司が自分のキャリアを決めることに不安を感じませんか？会社のために身を捧げることだけが仕事ではありません。会社と社員は対等にあることが前提で、一緒に顧客の課題を解決しすべてのステークホルダーが成長していくことがあるべき姿です。
「会社ってこうあるべき」という固定概念を1つでも多く壊していき、自分たちが納得できる会社を作っていきましょう。
自分らしいキャリアを創る
Salqで理想の働き方を
手に入れよう
フリーランスになりたい、会社を設立したい、家庭を優先して働きたい、自分のスキルを磨いていきたい、理由は何でも大丈夫です。その悩みや夢をsalqで1つでも多く叶えていきましょう。自分の市場価値を知るところから全ては始まります。カジュアル面接でも可能な限り具体的に詳細をお伝えしますので、まずはお気軽にご連絡ください！
feature
salqの特徴
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セルフ営業
希望する方は自分自身や他メンバーを営業することもできるため、相場を知ることができ営業ガチャの心配もありません。もちろんインセンティブもあります！
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セルフ総務
希望する方は契約の一連の流れを知ることができます。バックオフィスの工数削減にも繋がるので手当を付与！独立を目指す方におすすめです。
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卒業応援&おかえり歓迎
皆さんの人生の転機を応援する社風と制度があります。成長の機会を多く用意していますので、まずはsalqでチャレンジしてみませんか？
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リファラル手当
専任の人事や広報が不在で全員がリクルーターです。入社できたら紹介者と新入社員にそれぞれ10万円を付与します。人数に制限はありません。
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無駄0
帰社日、定例、日報など一切ありません。その他、無駄と思われることは1つでも多く排除していきます。研修や1on1などは希望者のみに実施します。
forte
salqの強み
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単価連動
業界に定着しつつある単価連動の制度ですが、グループ会社のitoqでは2019年の創業時から実践しています。salqではそれらの制度を踏襲しながらもより高い還元率と納得感を追求しています。
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案件選択
単価連動と同じく当たり前になってきたこの制度ですがもちろんsalqでも可能です。さらに、営業がフィルタリングした案件を選ぶのではなく、一緒に営業業務をすることも可能なため市場や相場をよりリアルに知ることができます。
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待機保証
基本給25万円 + 成果給 + 各種手当となるため待機期間中も基本給は満額でます。社員とフリーランスの良いところどりを目指しています。
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テレワーク
コロナが明け常駐案件が増える中、グループ全体ではフルリモ案件が9割以上。希望のPJに出会えること間違いなし。
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itoqの実績
2年で10→80名まで急成長したitoqのノウハウをもとに、アプローチの異なる新SES会社を設立しました。基盤がありながらもスタートアップの創業期という貴重な経験を一緒に歩みませんか？
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グループ経営
事業部の特性に合わせ会社ごと分けスピーディーな経営に努めています。権限委譲にも積極的なため経営に携われるチャンスも多いです。
salqの利点
salqはグループ会社の安定した基盤を活用し、
積極的に事業を拡大しています。
グループ会社の従業員数
100
名
外部資本を入れず創業5年で急成長してきました。今後も特色のある会社を増やし、案件だけでなく会社を選べる組織を作るため、積極的に組織体制を強化しています。
平均単価
70
万
若手のSEやPGも単価が高いことが弊グループの特徴です。プライム上場のSIerと協業しながらも競合となる場合もあるくらいエンド直の案件が多くあります。
CloudMeets会員数
2K
+
SES業界では圧倒的な知名度と会員数を誇るサービスを企画運営しています。クラウドミーツから誕生したパートナーは約3万組で、アクティブユーザーが多いことが特徴です。
よくある質問
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Q. 給与はどうやって決まりますか？
A. 基本給 + 成果給 + 手当 で算出されます。成果給は単価に連動して変化し、手当も資格取得はもちろん現場手当、リファラル手当、プロジェクトチーム手当など多数あるため給与を上げやすいポイントです。成果給と手当の上限はないためフリーランスや起業するのと同じように成果に連動して報酬を得ることができます。
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Q. 案件はどうやって決まりますか？
A. 一般的に下記の流れで案件が決まります。
1．スキルシートを作成
2．営業スタート
3．商談
4．諸条件交渉
5．契約手続き（入場調整）
6．案件参画
salqでは1〜6全てに細かく知ることも携わることも可能です。営業業務も一緒にできるため相場を知ることはもちろん、営業フィルターがないので納得感のある案件選びができます。 -
Q. リモート案件はありますか？
A. あります。特にitoqは50%が地方在住者のためフルリモートの体制化案件が開発・インフラ問わず多数ございます。ただ、直近は出社を要請する顧客やエージェントも増えてきました。スキルによってはリモートを重視することにより案件内容や諸条件など希望に合わなくなることもあるため、社内のサポーターと相談をしながら進めることをおすすめしています。
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Q. 業界未経験ですがチャレンジはできますか？
A. 経験がないことはNG事項ではありません。ITに対してどれくらいの熱量があり学習を進めているかがポイントです。カジュアル面談など柔軟に対応しますので、 お問い合わせからカジュアル面談の機会をいただけますと幸いです。
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Q. 子育てや介護があるのですが家庭優先でも問題ないでしょうか？
A. 問題ありません。事前に事情をお伺いしお悩みを解決できるよう会社としてサポートいたします。
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Q. 営業や事務をやらなければならないのでしょうか？
A. 強制ではなく希望者のみとなりますのでご安心ください。それぞれのワークライフバランスを尊重しています。
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Q. グループ会社のitoqへの転籍は可能ですか？
A. 勤続年数など一定の基準を満たしており、各会社のマネージャーの承認が下りれば問題ありません。
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Q. 入社までに準備したほうがいいことはありますか？
A. 会社のために準備しなければならないことはありませんので、ご自身のために資格取得など学習に充ててください。入社の手続きは適宜バックオフィスからご案内させていただきます。
会社概要
- 名称
- 株式会社salq（サルク）
- 設立日
- 2024年3月15日
- 役員
- 代表取締役 加藤大輝
- 本社
- 東京都港区北青山一丁目3番1号
アールキューブ青山3階 - メールセンター
- 東京都江東区古石場2-11-7 1327号室
- 事業内容
- SES（システムエンジニアリングサービス）